踐行“五個扎實”要求 譜寫追趕超越新篇章
——省社科聯召開“五個扎實”理論研討會發言摘登

時間:2016-10-11 08:53:49 字體設置

產業結構升級的障礙與對策建議

仲偉周(西安交大經管院教授)

我省產業結構總體偏低,呈現出“二、三、一”的產業結構模式,拉動全省經濟增長的主要推動力來自以資源行業為主的第二產業,三大產業人均收入不平衡,面對國內外經濟整體不景氣的大環境,以及“一帶一路”發展戰略區域經濟競爭加劇的大背景,我省需要通過產業轉型升級,實現經濟追趕超越。

主要對策如下:一、提高企業自主創新能力。政府應通過建立基礎研發平臺,推動企業與高校、科研院所合作,同時鼓勵企業建立科技研發部門,提高企業自主創新能力;二、擴大對外開放水平。我省應緊緊抓住國家“一帶一路”、新一輪“西部大開發”以及剛剛獲批國家自貿區建設戰略機遇,積極擴大對外開放,開拓國內國外兩個市場,通過擴大對外開放提高企業市場競爭力;三、轉變政府管理方式。政府要逐漸從強調“管理職能”向“服務職能”轉變,通過政府管理方式的轉變,更好地服務企業;四、優化金融、財政等資源配置。政府應對重點支持的產業與企業進行科學選擇,通過鼓勵企業上市、提高企業直接融資比例來解決企業轉型升級中的資金限制。同時政府還需要對重點發展產業實施財政補貼、稅收優惠,使其能夠在市場競爭中存活、慢慢發展壯大;五、積極發揮自身比較優勢。發揮智力資源優勢,根據不同地區產業特點,重點打造一批在全國有競爭力的產業集群,在做大做強產業集群的基礎上,不斷開拓新的發展領域,通過多頭并進、重點發展的思路,實現整體產業結構轉型升級;六、多渠道、多途徑推進降低本地區生產要素成本。省政府應該積極與國家相關部門溝通,降低陜西省生產要素價格,將生產要素價格高地變為價格洼地。同時與周邊省份積極溝通,盡量避免區域內惡性競爭,提高企業的盈利能力,助力實現全省產業結構轉型升級。

保護秦嶺生態文化 守護中華文明標識

李浩(西北大學文學院教授)

一、秦嶺作為文明標識的意義。1.秦嶺作為華夏父親的脊梁。如果說黃河、長江是中華民族的母親河,那么秦嶺就是父親山,是華夏父親的脊梁(借用陳忠實語)。有了秦嶺,中華文明方能昂首挺胸,巍然屹立。2.秦嶺作為區分華夏文脈的分水嶺。從空間軸上看,秦嶺在中國腹地上縱貫東西,分割南北。從時間軸上看,秦嶺又從古老的地質演化時代,歷經原始蒙昧的史前時代、周秦漢唐的古典文明時代,一直延續到今天,還會影響到明天。時間與空間、自然地理與人文地理兩條軸線并存。所以秦嶺堪稱中華民族的文脈,或稱為中華文化的標識。3.秦嶺作為保存、會通多元文化的博物庫。在巍巍秦嶺之中,南北地域文化、儒釋道宗教文化、多樣性的生態文化都被歷史地、立體地保留了下來。過去人們主要注意秦嶺作為分水嶺的意義,其實它還是南北文化的坐標,是保存會通多元文化的博物庫。

二、保護秦嶺作為文明標識的建議和對策。1.從“環宇”而非“方域”的全局視野來看秦嶺,保護好秦嶺生態環境。陜西有八百里秦川的說法,這是僅從陜西省境內看秦嶺的一個視野。廣義的秦嶺西接昆侖山,東連淮河,綿延1600公里。它其實是全國的,不僅僅屬于陜西。2.從地質演化史的全程視野來認識秦嶺,建好秦嶺地質博物庫。秦嶺作為造山帶的一個重要板塊,它的出現早于人類,它的壽命也長于人類。它歷經人類文明的多個時期,是人類文明所留下的江山勝跡。所以不能用人類活動這樣狹隘的視野看秦嶺,而要用地球演化的大視野來看秦嶺。3.轉變思維方式:參贊化育,物各自然。秦嶺是自然界和人類祖先給予陜西乃至全國的一份厚禮,在當下開展的生態文明建設中,我們這一代人有義務和責任保護好秦嶺自然生態,守護好中華文明的自然標識。

弘揚延安精神 扎實落實全面從嚴治黨

王彥軍(省委黨校黨建部主任、教授)

習近平總書記要求“全面從嚴治黨要繼續從延安精神中汲取力量”,這要求我們充分發揮延安精神對黨的建設的引領作用,讓延安精神不斷放射出新的時代光芒。

陜西作為延安精神的發祥地,弘揚和踐行延安精神是歷史賦予我們的重大政治責任,也是我們陜西的政治優勢。近年來,歷屆省委都十分重視弘揚延安精神,用延安精神推動陜西各項事業發展,全省多項工作包括黨建工作創新實踐走在了全國前列,黨員承諾制在全國普遍推行、領導干部任前廉政考試在全國推廣、村民監督委員會進入法律法規、警示訓誡防線建設得到中央領導的充分肯定。我們充分利用延安精神發源地和紅色資源集中的優勢扎實推進干部教育培訓工作,結合省情實際先后組織開展“三問三解三服務三促進”、村級黨組織“升級晉檔、科學發展”、創建“文明社區、和諧家園”等活動,使黨員的意識、修養進一步提高,先進性進一步彰顯。與此同時,我們集中推出反腐倡廉10多項制度,并在全省建立80多個反腐倡廉教育基地、命名十多個“省廉政教育示范基地”,營造了反腐倡廉建設的良好氛圍。

今年以來,全省各地各部門以“兩學一做”學習教育為重要抓手,全力抓基層、打基礎,選干部、配班子,聚人才、建隊伍,為踐行“五個扎實”要求、實現追趕超越目標提供了堅實有力的基礎。特別是,為了更好地激發黨員干部干事創業的積極性主動性創造性,省委出臺了黨政領導干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”,讓想干事的干部有激情、能干事的干部有底氣、會干事的干部有位置,著力破解為官不為、廉而不勤、不敢擔當等問題,這是扎實落實全面從嚴治黨、加強干部隊伍和領導班子建設的重大創新,為解決干部的“后顧之憂”指明了方向,為黨政領導干部干事創業提供了強大動力,為確保陜西與全國同步夠格全面建成小康社會提供制度保障。

打 印】【頂 部】【關 閉 來源:陜西日報  編輯: 李百荷
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